Вакансии в городе Калужская область

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Имеете опыт подбора персонала, желательно в сфере продаж или недвижимости. Знаете современные инструменты поиска. Легко находите общий язык с разными...

Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение риелторов через различные каналы...

Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...

Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Знание 1С ЗУП3.1. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point). Знание действующего трудового законодательства.

Поиск, подбор и адаптация персонала. Составление планов обучения. Ведение документации по обучению (бюджет, аналитика и т.д.). Определение качества трудовой...

Знание 1с, CRM, MS Excel (опытный пользователь ПК). Высокие коммуникативные способности, опыт эффективного управления персоналом, умение систематизировать работу, лидерство...

Постановка системы найма, закрытие текущих вакансий. Внедрение системы адаптации,разработка и проведение wellcome-обучения (ориентация в компании новичков).

Высшее/неполное высшее образование. Желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности). Знание MS Office. Аналогичный опыт работы приветствуется.

Размещать объявления и обрабатывать отклики. Заниматься активным поиском кандидатов на вакансии розничной сети. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на...

Опыт рекрутинга полного цикла. Умение эффективно закрывать вакансии в установленные сроки. Навыки качественного интервьюирования и корректной отчётности.

Полный цикл подбора по г. Калуга: от выявления потребности до выхода сотрудника на работу. Создание и размещение вакансий на Avito...

Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года, предпочтительно в сфере массового рекрутинга. Умение работать в высоком...

Полный цикл подбора кандидатов на вакансии рабочих специальностей для обеспечения бесперебойной работы производственных линий и участков компании. Проведение первичного телефонного...

Минимальный опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от полугода. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Курирование регионального подбора (5-7 рекрутеров). Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов...

Специалиста, с высшим образованием, с опытом работы в HR-отделе. Доброжелательного, надежного и отзывчивого партнера. Имеет высшее образование (управление персоналом...

Вести подбор персонала на вакансии завода (рабочие и специалисты). Поддержка новых сотрудников в период адаптации. Проведение мониторинга заработных плат.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Знание 1с, CRM, MS Excel (опытный пользователь ПК). Высокие коммуникативные способности, опыт эффективного управления персоналом, умение систематизировать работу, лидерство...

Постановка системы найма, закрытие текущих вакансий. Внедрение системы адаптации,разработка и проведение wellcome-обучения (ориентация в компании новичков).

Знание 1с, CRM, MS Excel (опытный пользователь ПК). Высокие коммуникативные способности, опыт эффективного управления персоналом, умение систематизировать работу, лидерство...

Постановка системы найма, закрытие текущих вакансий. Внедрение системы адаптации,разработка и проведение wellcome-обучения (ориентация в компании новичков).

Знание 1с, CRM, MS Excel (опытный пользователь ПК). Высокие коммуникативные способности, опыт эффективного управления персоналом, умение систематизировать работу, лидерство...

Постановка системы найма, закрытие текущих вакансий. Внедрение системы адаптации,разработка и проведение wellcome-обучения (ориентация в компании новичков).