Опыт работы специалистом по кадрам от 2х лет. Знание Трудового кодекса РК. Опыт работы с кадровыми документами.
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема/перевода/увольнения сотрудников. Формирование и ведение личных дел. Подготовка приказов. Ведение табеля учета рабочего времени.