Бобров
Высшее образование. Желание работать с людьми. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность.
Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании. Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования. Мониторинг рынка труда.