Вакансии в городе Воронежская область

Управленческий опыт в сфере общественного питания. Опыт управления персоналом, делегирования полномочий, постановки целей, анализ эффективности работы сотрудников. Уверенный пользователь ПК...

Организация эффективной работы в столовой, составление графиков работы, контроль рабочих процессов и соблюдение стандартов обслуживания. Ежедневная работа с "обратной связью...

Опыт работы в подборе от 1 года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь.

Анализ резюме и проведение первичной оценки кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Активный поиск кандидатов с помощью профильных...

Многозадачность. Стрессоустойчивость. Внимательность.

Подбор сотрудников в строительстве. Подача объявлений. Создание базы сотрудников.

У тебя есть опыт массового/точечного подбора или опыта в активных коммуникациях (продажи, колл-центр, промо) — но не обязательно, мы...

Сотрудничество подойдёт тебе, если: Активно искать кандидатов удалённо через доступные источники. Проводить выездные ярмарки вакансий в ВУЗах области.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Доброжелательность, открытость к общению. Энергичность и позитивное отношение к жизни. Релевантный опыт (не менее года).

Подбор работников (recruitment) — поиск, отбор кандидатов на вакансии. Обучение (training and development) — организация и проведение обучения, тренингов и других мероприятий...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Опыт работы психологом от 3 лет. Высшее образование по специальности «психология». Очное присутствие в офисе на рабочем месте.

Реализовывать программы по поддержке эмоционального здоровья сотрудников и команд, а также развитие Soft skill у сотрудников. Осуществлять мониторинг социально-психологической...

Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...

Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.

Опыт работы в аналогичной должности от года. Умение работать с большими объемами информации. Активная жизненная позиция и высокая степень самоорганизаци.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции. Составление профиля вакансии и ее размещение в различных источниках. Телефонные интервью и собеседования...

Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...

Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.

Знание КДП. Опыт подбора и онбординга сотрудников, желательно из сферы общепита. Любовь к людям, высокая степень эмпатии, общительность, экстравертность.

Подбор персонала на линейные позиции (АУП по необходимости). Онбординг сотрудников кафе. Рабочие командировки для личных встреч с сотрудниками кафе по...

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (HR-generalist).

Полный цикл подбора персонала на офисные позиции региона и распределительного центра (поиск, интервью, оформление в штат, и т.д).

Обеспечить своевременное и правильное подписание документов. Реализовывать организационные изменения в рамках своей зоны ответственности. Обеспечить сопровождение внутренних и внешних проверок...

Высшее или среднее специальное образование. Желательно опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), соцсети, мессенджеры.

Осуществление ежемесячного, ежегодного планирования работ и мероприятий по формированию и развитию единой корпоративной культуры предприятия. Подготовка и организация корпоративных общезаводских...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота и делопроизводства. Опыт работы в сфере управления персоналом (кадровое делопроизводство + подбор...

Своевременное закрытие вакансий: на производство (квалифицированные рабочие, специалисты, массподбор), в офис, middle руководителей (полный цикл). Обеспечение выполнения целевых показателей процесса...

Высшее образование. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов, размещение объявлений в СМИ, анализ резюме...

Высшее образование (преимущество выпускникам высших учебных заведений в сфере управления персоналом/психологии/менеджмента). Интерес к сфере HR, желание строить свою...

Развитие партнерских отношений с образовательными организациями с целью привлечения студентов на практику в ООО «ЭкоНиваТехника-Холдинг» в течение всего года.

Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Опыт работы менеджером по обучению и развитию. Опыт разработки и внедрения систем обучения для...

Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Сбор, обработка и анализ заявок на внешнее и внутреннее обучение. Формирование и контроль соблюдения...

Опыт в подборе персонала. Опыт кадрового делопроизводства от года желателен, ведение штата 170 человек. Уверенный пользователь ПК, офисных программ (Word...

Поиск, подбор и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства частично (штат 170 человек). Участие в организации корпоративных мероприятий и поздравлений.