Всего найдено 8 вакансий
Воронеж
Высшее экономическое/математическое/техническое образование. Опыт в области экономики труда. Опыт работы со сдельными системами оплаты труда. Опыт ведения проектов...
Анализ эффективности действующих систем и видов премирования. Разработка обновленных принципов мотивации, создание моделей для расчета и внедрения изменений, защита разработанных...
Воронеж
Высшее экономическое образование (в приоритете экономика труда). Опыт работы на руководящей должности в сфере экономики труда не менее 3-х...
Руководство коллективом отдела труда и заработной платы. Формирование и разработка организационной структуры предприятия. Бюджетирование затрат на персонал, их планирование и...
Воронеж
От 2-х лет в области оплаты труда и мотивации. Высшее образование. Необходимо знать: Экономику и организацию производства. Трудовое законодательство.
Планирование, ведение и анализ бюджета, факторный анализ (БДДС, ДБиР) в части ФОТ и социальных выплат , консолидация плановых и фактических затрат...
Воронеж
Имеете высшее образование (экономика, бухгалтерский учет). Работали с разработкой СОТ, грейдирования, KPI, начисление з/п, составление сменных графиков работы.
Участвовать в нормировании рабочего времени и численности: анализом организационной структуры и штатного расписания. Сопровождать разработку графиков работы в рамках требования...
Санкт-Петербург
Опыт работы в крупных холдинговых структурах не менее 3 лет. Высшее экономическое или финансовое образование, а так же в сфере...
Разработка и администрирование системы оплаты труда, премирования, мотиваций и льгот для сотрудников. Разработка и внедрение систем мотиваций на основе KPI.
Казань
Опыт работы в крупных холдинговых структурах не менее 3 лет. Высшее экономическое или финансовое образование, а так же в сфере...
Разработка и администрирование системы оплаты труда, премирования, мотиваций и льгот для сотрудников. Разработка и внедрение систем мотиваций на основе KPI.
Сургут
Опыт работы в крупных холдинговых структурах не менее 3 лет. Высшее экономическое или финансовое образование, а так же в сфере...
Разработка и администрирование системы оплаты труда, премирования, мотиваций и льгот для сотрудников. Разработка и внедрение систем мотиваций на основе KPI.
Тюмень
Опыт работы в крупных холдинговых структурах не менее 3 лет. Высшее экономическое или финансовое образование, а так же в сфере...
Разработка и администрирование системы оплаты труда, премирования, мотиваций и льгот для сотрудников. Разработка и внедрение систем мотиваций на основе KPI.