Воронеж
Опыт работы от 5 лет в роли ведущего разработчика или тимлида в консалтинговой компании. Опыт управления командой от 5 человек.
Организация работы команды разработчиков, проведение регулярных встреч, оценка эффективности сотрудников. Разработка архитектуры решений, code review, техническая экспертиза проектов.