Вакансии в городе Воронежская область

Производить оценку на соответствие знаний, навыков, опыта кандидата к занимаемой должности. - Средне-специальное или высшее образование. - Развитые коммуникативные навыки общения...

Осуществлять массовый подбор персонала. - Работать на основных job-сайтах, использовать соц.сети для поиска кандидатов, отрабатывать отклики, производить поиск резюме. -

Готовность к активным звонкам кандидатами и регулярной коммуникации с заказчиками. Работа в режиме многозадачности. Наличие ПК и стабильного интернета.

Дистанционный подбор персонала (масс. подбор на вакансии технического блока: инсталляторы, инженеры,2 и 3 линия технической поддержки). Выстраивание эффективных коммуникаций...

Опыт работы в подборе персонала - (преимущественно с массовым подбором приветствуется или обучим). Умение работать с различными источниками поиска персонала ( job.сайты...

Холодный поиск кандидатов в различных источниках. Скрининг по резюме и анкете. Координация с рекрутерами по всем направлениям поиска. Ведение отчетности.

Успешный опыт подбора персонала от 1 года. Опыт ведения разных профилей вакансий от 10 одновременно. Наличие ПК и стабильного интернета.

Осуществлять дистанционный точечный подбор персонала на вакансии руководящих позиций и экспертов. Выстраивать эффективные коммуникации с руководителями подразделений. Лидировать HR проекты...