Воронеж
Высшее или средне-специальное образование. Навыки телефонных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных.
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация массового поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра).