Воронеж
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные). Опыт успешной работы в сфере HR не менее 2 лет.
Разработка и реализация политики Компании в области управления персоналом. Подбор персонала, проведение собеседований, публикация вакансий на различных источниках.