Воронеж
Опыт работы в области подбора от 2-х лет. Опыт ведения большого количества вакансий (15+) одновременно. Владение современными технологиями...
Поиск и подбор сотрудников на различные вакансии, ведение массового и узко-профильного найма. Определение численности персонала и формирование кадрового резерва.