Вакансии в городе Воронежская область

Желание развиваться в сфере HR. Уверенное владение ПК (MS Office). Активная жизненная позиция. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбором линейного персонала (продавцы-консультанты). Проведением телефонного интервью и приглашением кандидатов на очные собеседования. Взаимодействием с руководителями структурных подразделений.

Здравствуй, дорогой активный человек!). - Навыки подбора персонала. - опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3 месяцев. - желание развиваться, обучаться. - Пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление договоров, приказов, работа с кадровыми документами, поддержание текущего документооборота компании). - Поиск и подбор кандидатов (размещение вакансий...

Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Желание расти и развиваться в сфере управления персоналом. Честность, порядочность и умение работать...

Полный цикл подбора персонала. Проведение телефонных, личных и дистанционных интервьюс потенциальными кандидатами. Адаптация персонала. Мониторинги рынка труда. Участие в разработке...

Профессиональные навыки: Практический опыт разработки HR-систем (подбор, обучение и развитие, оценка, экономическая мотивация (C&B), нематериальная мотивация, корпоративная культура...

Разрабатывать и внедрять HR-процессы по всем направлениям: - подбор и адаптация. - построение комплексной системы обучения персонала (внешнее, внутреннее, разработка программ...