Вакансии в городе Воронежская область

Требования к навыкам: - Ответственность, дисциплина, обучаемость. - Аккуратность и грамотность. - Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор персонала. ​. - Проведение телефонных и личных интервью. - Выдача и проверка заданий кандидатам. - Участие в адаптации​ новых сотрудников.​. -

Уже строил HR-процессы в малом/среднем бизнесе. Умеет работать руками, а не только консультировать. Понимает, что HR — это не...

Вести полный цикл рекрутинга (от заявки до выхода). Настроить адаптацию и обучение новичков. Разрабатывать и внедрять мотивационные схемы.