Вакансии в городе Воронежская область

Опыт работы в сегменте подбора персонала. Навыки коммуникации, инициативность и нацеленность на результат. Грамотная письменная и устная речь.

Активный поиск персонала (высококвалифицированного персонала, руководителей среднего звена, офис, склад, водители). Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск новых источников...

Высшее образование (будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала (от 1 года, опыт в автотранпортной компании рассматривается как преимущество).

Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор ( транспорт). Размещение вакансий в СМИ (контроль эффективности размещений).

Опыт успешной работы в рекрутинге. Навыки подбора и закрытия вакансий для специалистов и руководителей. Владение современными технологиями поиска, отбора и...

Проведение комплексной оценки соискателей (собеседование, тестирование, ассессмент-центр). Участие в процессах адаптации действующих сотрудников компании. Ведение аналитической отчетности по ключевым...

Опыт в массовом подборе производственного персонала обязателен! Наработанная база кандидатов. Стремление работать на результат.

Организация полного цикла массового подбора производственного персонала. Поиск и привлечение кандидатов через job-сайты, соцсети и другие каналы поиска.

Высшее/неполное высшее образование. Желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности). Знание MS Office. Аналогичный опыт работы приветствуется.

Размещать объявления, обрабатывать отклики, заниматься активным поиском кандидатов на вакансии розничной сети. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на собеседования.

Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала желателен. Знание современных тенденций рынка труда. Позитивный настрой, умение общаться с людьми...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований. Организация собеседований. Закрытие вакансий в установленные сроки. Формирование и поддержание базы...