Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет с исполнением обязанностей по кадровому учёту.
Ведение кадрового учёта(прием, увольнение, перевод, отпуска, график отпусков, учет табелей рабочего времени, личные дела работников, карточки Т-2, ведение...