Вакансии в городе Воронежская область

Высшее (профильное) образование. Опыт работы в подборе от 3 лет, не менее года в строительной компании. Знание современных HR-технологий...

Полный цикл поиска и подбора персонала ИТР и массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных...

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Разработка мероприятий по нематериальной мотивации для сотрудников компании. Разработка регламентов/алгоритмов в зоне ответственности.

Опыт работы психологом от 3 лет. Высшее образование по специальности «психология». Очное присутствие в офисе на рабочем месте.

Реализовывать программы по поддержке эмоционального здоровья сотрудников и команд, а также развитие Soft skill у сотрудников. Осуществлять мониторинг социально-психологической...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота и делопроизводства. Опыт работы в сфере управления персоналом (кадровое делопроизводство + подбор...

Своевременное закрытие вакансий: на производство (квалифицированные рабочие, специалисты, массподбор), в офис, middle руководителей (полный цикл). Обеспечение выполнения целевых показателей процесса...

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и пр.). Ведение документации по кадрам. Своевременное предоставление отчетности по...

Давайте знакомиться! Мы готовы рассматривать кандидатов с разным опытом, потому что главное — твоя энергия, искренний интерес к людям и желание...

Готов обменивать скучные отчеты на организацию незабываемых событий и создание традиций.

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика или смежные направления). Дополнительное обучение в области HR, digital HR или HRTech будет...

Подбор персонала с использованием digital-инструментов (ATS, соцсети, онлайн-площадки). Проведение онлайн-интервью, тестирований и digital-оценки кандидатов.