Вакансии в городе Воронежская область

Опыт от 3 лет. Практическое владение современными методиками подбора персонала, а также опыт в организации обучения и оценки персонала.

ведение полного цикла подбора персонала. -организация адаптации персонала. -организация и разработка системы обучения и развития персонала. -создание должностных инструкций, скриптов...

От трех лет на аналогичной позиции, но готовы рассмотреть и менее опытных кандидатов, если вы готовы быстро учиться.

Закрытие ключевых вакансий: сейчас основной фокус на рекрутинг в отдел продаж, также необходимо будет работать с самыми разными вакансиями от...

Высшее образование. 1С, МS Office. Работа в режиме многозадачности. Опыт работы в производственной компании, желателен в мясопереработке. Коммуникативные навыки.

Организация единого системного подхода в процессах: подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие. Систематизация работы с ВУЗами, СУЗами, а так же со...

Высшее образование (экономический или управление персоналом). Опыт работы в крупных производственных компаниях (от 500 человек) — обязателен. Опыт прохождения аудитов Госкорпорации...

Организация, планирование и контроль деятельности подчиненного персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов, регулирующих вопросы управления персоналом компании.

Высшее образование. Успешный опыт управления HR подразделением Компании от 3-х лет. Опыт внедрения современных HR -практик. Честность, порядочность.

Создание единой стратегии управления персоналом, полностью интегрированной в общие бизнес-цели группы компаний. Развитие HR- бренда группы компаний.

Брать ответственность за результаты своей работы. Быстро адаптироваться в сложных и нестандартных ситуациях. Работать в многозадачном режиме. Работать в CRM...

Организовывать и улучшать процесс подбора специалистов. И формировать их стратегию развития. Совершенствовать систему адаптации, мотивации и обучения в пиццериях.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом ( в сфере массового подбора персонала...

Управлять наймом персонала и его адаптацией: разработка новых инструментов, проработка новых источников подбора, постоянный анализ воронки кандидатов, использование нестандартных методов...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 до 6 лет. Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерии.

Управление и выстраивание HR-процессов Компании (планирование потребности в персонале и реализация программ адаптации). Обучение, мотивация персонала (производственного и офисного).

Высшее образование в области управления персоналом или смежной области. Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом, направленной на достижение стратегических целей предприятия. Организация процесса подбора и найма персонала, проведение собеседований...