Вакансии в городе Воронежская область

Высшее образование (управление персоналом). Опыт в рекрутменте. Лидерство, ответственность за результат, стратегическое мышление. Аналитическое мышление.

Выстраивание процесса подбора и адаптации персонала. Руководство рекрутерами и курирование подбора двух производственных площадок,. общей численностью до 1000 человек.

Высшее образование. Глубокие знания кадрового делопроизводства. Умение работать с профессиональными инструментами для подбора персонала. Навыки нетворкинга и построения эффективных коммуникаций.

Активный поиск и подбор квалифицированных специалистов для производственных подразделений. Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для определения потребностей в персонале.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание трудового кодекса РФ. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в...

Взаимодействие с внутренними заказчиками; руководителями структурных подразделений. - ежемесячное планирование и организация процесса подбора персонала. - контроль и координация процесса подбора персонала. -

Умение выстраивать эффективные партнерские отношения с бизнес-подразделениями, активная жизненная позиция, высокий уровень самомотивации и желание развиваться. Готовность погружаться в...

Полный цикл подбора персонала для всей группы компаний. Адаптация сотрудников: личные встречи, поддержка, ответы на вопросы и навигация в офисе...

Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психология). Опыт успешной работы руководителем HR от трех лет. Отличное знание методов и технологий...

Разработка и реализация кадровой политики компании, направленной на привлечение персонала. Организация эффективного процесса подбора кандидатов: разработка профилей должностей, взаимодействие с...