Вакансии в городе Воронежская область

Будет вашим преимуществом: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет с полным циклом подбора. Опыт работы с офисными специалистами...

Ведение полного цикла подбора персонала (точечный подбор) под запросы клиентов. Согласование требований вакансий с заказчиками и уточнение деталей.

У тебя есть опыт в агентстве, и ты знаешь, как добиваться результатов в подборе. Умеешь использовать все современные каналы и...

Вести полный цикл работы над позициями Middle и Top-уровня: от брифа до выхода кандидата. Вести нестандартные и редкие позиции...

Имеете опыт в подборе от 2–3 лет (но рассмотрим и меньше — если вы готовы быстро учиться). Уверенно используете холодный...

Подбор персонала: закрытие вакансий разного уровня — от кладовщика до руководителя, с фокусом на отдел продаж. - это будет основной фокус.

Есть бюджет на найм. Проводить интервью и оценку кандидатов. Выстраивать бизнес-процессы рекрутинга и адаптации персонала по готовым шаблонам и...

высшее образование. - опыт в поиске и подборе персонала. - владение современными методами поиска персонала. - умение устанавливать контакт, вести диалог. - аналитические навыки. -

поиск сотрудников. - подготовка и размещение объявлений о вакансиях в соц сетях, группах, каналах, агрегаторах вакансий, в СМИ и т.д.. -