Вакансии в городе Воронежская область

Имеющего способности к жестким переговорам, умеющего находить точки соприкосновения с самыми сложными кандидатами и добиваться своего. - Способного к рвению в...

Обрабатывать входящие заявки (общение с кандидатами, кому интересно предложение о работе от наших заказчиков). — Рекрутинг персонала и ведение переговоров по...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

Полная оценка кандидата, его компетенций, знаний, навыков и талантов. - Работа в режиме многозадачности. - Опыт подбора персонала - массовый подбор (будет преимуществом...

Truck Radar - лидеры на рынке подбора и авансирования грузоперевозок. - Массовый и точечный подбор специалистов . - Составление вакансий и размещение их на...

Опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 2-х лет. Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff).

Поиск и подбор персонала в офисы банка по МиМо и ЦФО. Осуществление подбора на массовые, точеченые и руководящие позиции региональных...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Находить их контакты. Работать по ТЗ и плану на сорсинг (в цифрах).

Искать IT-специалистов на различных ресурсах (Hh, Linkedin, Google, etc).

Готовы много общаться. Организованны и стремитесь доводить любую задачу до конца. Спокойно относитесь к однообразным задачам. Иметь организованное рабочее место...

Информирование по условиям вакансии. Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК...

Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера. Первичный скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью с соискателями. Помощь в организации процессов...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Готовность работать самостоятельно и брать ответственность (опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала...

Анализировать входящие заявки и формировать план подбора. Искать кандидатов через различные job-ресурсы. Проводить интервью, оценивать компетенции и мотивацию.

Желание зарабатывать. Самостоятельность, ответственность. Собственные ресурсы поиска (реклама не предоставляется). Статус ИП или самозанятого обязательно (научим как оформить).

Поиск и подбор линейного персонала. Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на входящем потоке...

Опыт в рекрутинге от 1 года. Высокая эффективность, умение работать в динамичной среде. Навыки коммуникации, инициативность и нацеленность на результат.

Подбор квалифицированных специалистов для офисов Банка. Разработка и реализация стратегий поиска кандидатов. Проведение телефонных интервью и первичная оценка соискателей.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Поиск и первичная оценка кандидатов, работа с откликами (сайт hh.ru, авито, работа.ру). Проведение телефонного интервью. Работа в программе, внесение кандидатов...

Желание развиваться в сфере HR. Уверенное владение ПК (MS Office). Активная жизненная позиция. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбором линейного персонала (продавцы-консультанты). Проведением телефонного интервью и приглашением кандидатов на очные собеседования. Взаимодействием с руководителями структурных подразделений.

Опыт работы в массовом подборе не менее 1 года. Умение оценить навыки кандидата в телефонном интервью и скрининг резюме.

Оценка кандидатов и контроль их явки на обучение. - ⁠Подтверждение явки каждого кандидата + коммуникация по невыходу на обучение. - ⁠

Высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность. Грамотная письменная и устная речь. Профильный опыт работы от 6 мес. Умение работать с...

Подбор линейного персонала в открывающиеся/действующие торговые точки. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов, взаимодействие с ЦЗН, "Хантинг" и...

В ИДЕАЛЕ - У тебя есть опыт работы hr, ресечером, помощником рекрутера или HR. – Ты умеешь общаться легко и уверенно.

Проводить телефонные интервью с кандидатами. - Назначать итоговые интервью в офисе. – Вести базу кандидатов в CRM. Ищем менеджера по подбору персонала...

Имеете опыт в подборе от 2–3 лет (но рассмотрим и меньше — если вы готовы быстро учиться). Уверенно используете холодный...

Подбор персонала: закрытие вакансий разного уровня — от кладовщика до руководителя, с фокусом на отдел продаж. Разработка процессов: участие в построении...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение эффективно проводить телефонные интервью. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Набор в Техцентры (Москва и Санкт-Петербург). Холодный поиск и обработка откликов по hh.ru и Авито. Отбор кандидатов по профилю...