Вакансии в городе Воронежская область

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знания современных инструментов рекрутинга...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Формирование кадрового резерва на розничные позиции. Поддержание позитивного микроклимата в регионе.

Высшее образование – обязательно (Управление персоналом, экономика предприятия), курсы повышения квалификации в HR приветствуется. Опыт работы на производственном предприятии по направлению...

Анализ текущих HR-процессов по направлению обучения, адаптации персонала— выявление слабых мест, неэффективных практик и возможностей для улучшения.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Предоставляет государственную услугу по содействию работодателям в подборе необходимых сотрудников. Обеспечивает соблюдение стандарта предоставления государственных услуг и иных документов, регламентирующих...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Предоставляет государственную услугу по содействию работодателям в подборе необходимых сотрудников. Обеспечивает соблюдение стандарта предоставления государственных услуг и иных документов, регламентирующих...

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (HR-generalist).

Организация и контроль кадрового делопроизводства в регионе: ведение табелей, оформление документации, взаимодействие с ОЦО. Полный цикл подбора персонала на офисные...

Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...

Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.

Высшее образование (педагогическое/психологическое /управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы в разработке программ обучения. Навыки разработки и проведения тренингов.

Планирование, организация и проведение обучения. Проведение оценочных мероприятий при трудоустройстве (тест-допуск по результатам стажировки). Разработка и регулярное обновление программ...

Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Опыт работы менеджером по обучению и развитию. Опыт разработки и внедрения систем обучения для...

Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Сбор, обработка и анализ заявок на внешнее и внутреннее обучение. Формирование и контроль соблюдения...

Законченное высшее образование. Специализация психология/управление персоналом - будет преимуществом! Опыт в подборе/адаптации персонала желателен. Высокий уровень владения ПК.

Организацией адаптации для новых сотрудников по разработанным программам. Организацией и проведением корпоративных мероприятий и активностей. Ведением статистики и анализом причин...

Высшее образование (управление персоналом- приветствуется). Опыт работы по подбору персонала не менее 1 года; знание методов и тенденций подбора персонала.

Размещение вакансий на сайтах трудоустройства. Прямой поиск сотрудников. Обработка и анализ поступающих резюме, отбор подходящих кандидатов для дальнейшей работы с...

Высшее образование. Владение офисными программами на уровне опытного пользователя. Грамотная речь.

Администрирование прохождения сотрудниками предприятия программ встраивания в новую должность. Подготовка отчетных материалов. Выполнение функций секретаря совещаний. Ведение документооборота.

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки: «Управление персоналом». Опыт работы от года, опыт работы по поиску сотрудников на вахтовый метод...

Прямой поиск персонала, работа с откликами. Проведение первичного отбора, телефонных интервью. Формирование и поддержание базы данных по кандидатам.

Высшее образование. Опыт работы с персоналом от 2-х лет. Опыт работы в 1С ЗУП. Знание трудового законодательства.

Менеджер по персоналу (подбор и КДП). Организация подбора производственного персонала. Работа с удаленными ресечерами, организация собеседований на производстве.

Высшее профессиональное образование. Высшее образование (дополнительная подготовка в области управления персоналом). Среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием,перевод,увольнение работников в соответствии с ТК РФ. Оформление отпусков (составление графика отпусков).

Оконченное высшее образование. Опытный пользователь Microsoft Office. Грамотная письменная и устная речь. Опыт подбора персонала приветствуется. Доброжелательное отношение к окружающим...

Массовый и точечный подбор персонала. Проведение первичных интервью. Подготовка выхода нового сотрудника на работу. Проведение адаптации по своему направлению.

Высшее оконченное образование (желательно в области менеджмента, HR, орг развитя\ орг дизайна). Опыт работы от 1 года в направлении организационного...

Аудит и оптимизация организационной структуры; проектирование и описание бизнес-процессов; ведение и актуализация штатного расписания, управленческой оргструктуры и данных в...

Уверенный пользователь ПК. Образование: Высшее.

Ведение личных дел получателей услуг на различных носителях информации. Внесение информации (сведений) об обратившихся гражданах в регистр получателей государственных услуг...

Уверенный пользователь ПК. Образование: Высшее.

Предоставление государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников. Взаимодействие с работодателями по вопросам участия в мероприятиях активной политики...

Уверенный пользователь ПК. Образование: Высшее.

Оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН. Прием документов, необходимых для предоставления госуслуги, в том числе...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы с сфере здравоохранения не менее 5 лет. Знание программ 1-С "Кадры.Бухгалтерия", ФРМР...

Обязанности в соответствии с должностной инструкцией для специалиста по персоналу. - ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с...