Вакансии в городе Брянская область

Прoвeдениe coбecедований c кaндидатaми. - Образование не ниже среднего профессионального. - Коммуникабельность, ответственность, инициативность. - Наличие ПК, доступ в интернет.

Обзвoн кандидатов. - Фoрмиpoвaние пакeтa документов по задaнным cтaндapтaм. - Увepeнный пользoватeль ПK.

Знание и умение ориентироваться на различных сайтах для поиска сотрудников. - Грамотная письменная и устная речь. - Опыт работы приветствуется.

Размещение вакансий на различных сайтах по трудоустройству. - Активный поиск и массовый подбор линейного персонала. - Отбор соискателя по требованиям компании. -

знание трудового законодательства Российской Федерации. —знание законодательства и нормативных актов по вопросам выполняемой работы. — знание современных концепций управления персоналом.

Принимать участие в коммерческой деятельности компании в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. Проводить прогнозирование и...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики через чаты и звонки. Контролировать установку мобильных приложений для работы кандидата. Контролировать выход кандидата на первые 2...

Должен знать: — трудовое законодательство Российской Федерации. — законодательство и нормативные акты по вопросам выполняемой работы. — основы технологии производства. — современные принципы и...

Принимать участие в коммерческой деятельности компании в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. Изучать конъюнктуру рынка...

Образование: высшее. Желание обучаться и нацеленность на результат. Умение находить общий язык с клиентами. Опытный пользователь ПК, знание MS Office.

Прием и сопровождение граждан, обратившихся за содействием в поиске работы. Оказание комплекса услуг по профориентации, психологической поддержке и соц.

Опыт работы в массовом подборе персонала (будет здорово, если ты ранее подбирал: продавцов, курьеров, кладовщиков, работников ресторана). Умение парсить резюме.

Подбор персонала на различные должности (линейный персонал). Работа с сайтами: размещение вакансий, работа с откликами, поиск резюме, соответствующих требованиям вакансии.

образование высшее. - знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. - опыт работы в соответствующей должности от 3 лет.

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - подбор персонала. - ведение воинского учета.

Опыт работы от 1 до 3 лет в области кадрового администрирования. Знание трудового законодательства. Уверенное владение ПК и специализированными программами...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в 1С ЗУП 8.3. Поиск персонала. Подготовка и ведение...

Имели высшее образование (Психология, социология, управление персоналом, менеджмент). Имели знание методик и навыки оценки кандидатов. Имели опыт работы в области...

Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей, размещение объявлений в различных информационных источниках. Проведение первичных собеседований с кандидатами оценка их деловых...