Вакансии в городе Брянская область

Опыт в подборе персонала. Отличные коммуникативные навыки. Желание развиваться в рекрутменте и HR. Знание продукции Apple на уровне пользователя.

Полный цикл подбора линейного и офисного персонала для розничных магазинов и головного офиса (от поиска до выхода на работу).

Рассматриваем также специалистов с небольшим опытом и желанием реализации в HR-сфере. - опыт в сфере HR от 1 года. -

подбор персонала согласно разработанной технологии. - проведение телефонных интервью, а также собеседований в офисе. - участие в адаптации стажеров. - развитие менеджеров. -

Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика). Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. Знание современных методов и инструментов...

Обеспечение качественного функционирования системы подбора персонала. Определение эффективных методов и источников поиска кандидатов в разрезе ключевых вакансий. Взаимодействие с руководителями...

Образование средне-техническое. Внимательность, усидчивость, желание расти и развиваться вместе с компанией. Креативность и здравая рассудительность.

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Уверенный пользователь ПК, знание КДП; ТК РФ. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала (рабочие, ИТР). Разработка стратегии поиска и подбора персонала. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Мотивация к достижению личных целей. Ответственность и трудолюбие. Желание обучаться.

Работа с различными сайтами по поиску и привлечению персонала. Проведение собеседований с соискателями, оценка первичных качеств. Взаимодействие с руководителем и...

Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика). Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. Знание современных методов и инструментов...

Обеспечение качественного функционирования системы подбора персонала. Определение эффективных методов и источников поиска кандидатов в разрезе ключевых вакансий. Взаимодействие с руководителями...