Всего найдено 36 вакансий
Брянск
Опыт работы в сферах вторичной переработки сырья, мясопереработки или производстве кормов - не менее 5 лет. Знание технологий производства мясокостной муки...
Организация и контроль технологических процессов производства мясокостной муки. Управление производственной командой, включая обучение, адаптацию и развитие сотрудников. Обеспечение выполнения планов...
Брянск
Высшее строительное образование. Опыт работы в промышленном строительстве. Уверенный пользователь ПК: MS Office. Опыт работы с документационным сопровождением строительства: журналы...
Контроль соответствия объемов СМР. Учет законченных СМР, подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов строительства. Списание материальных ценностей...
Брянск
Без опыта работы — мы всему научим! Ответственность и внимательность к деталям. Готовность работать в ночные смены. Умение работать в команде.
Работа на специализированном оборудовании для составления фарша. Составление фарша для пищевых полуфабрикатов, таких как пельмени, котлеты и другие изделия.
Брянск
Высшее техническое или средне-техническое образование. Приветствуется опыт работы наладчиком на производстве, в качестве технического специалиста.
Подготовка и наладка механического оборудования линий розлива к работе. Установка, замена пресс-форм. Контроль за производственным процессом и его корректировка.
Брянск
Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5...
Осуществляет постоянный контроль за соблюдением технологии приготовления, нормами закладки сырья и качеством выпускаемой продукции, отвечающим требованиям СТО и СанПиН, технологическим...
Брянск
Знание основного технологического оборудования, принципы его работы и технической эксплуатации. Требований законодательных, НПА, инструкций, правил по промышленной безопасности и пожарной...
Анализировать причины отказа работы технологического оборудования, разрабатывать план мероприятий по их предупреждению. Проводить работу по повышению квалификации персонала.