Всего найдено 7 вакансий
Брянск
Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...
Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.
Брянск
Должен знать: — трудовое законодательство Российской Федерации. — законодательство и нормативные акты по вопросам выполняемой работы. — основы технологии производства. — современные принципы и...
Принимать участие в коммерческой деятельности компании в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. Изучать конъюнктуру рынка...
Брянск
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание основ кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки и умение...
Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений. Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений по формированию профилей должностей.
Брянск
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие...
Брянск
Опыт ведения кадрового делопроизводства. Свободное владение ТК РФ и навыки его практического применения. Уверенный пользователь ПК и 1С ЗУП.
Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения). Подготовка справок по запросам сотрудников. Сдача отчетности.
Брянск
Имеете успешный опыт работы от 2 лет в строительной компании на аналогичной должности. Уверенно владеете делопроизводством с учетом особенностей строительной...
Вводим в должность под присмотром руководителя и поддержкой коллег! Организация подбора и оформления сотрудников, с акцентом на найм строительных бригад...
Брянск
Знание и умение ориентироваться на различных сайтах для поиска сотрудников. - Грамотная письменная и устная речь. - Опыт работы приветствуется.
Размещение вакансий на различных сайтах по трудоустройству. - Активный поиск и массовый подбор линейного персонала. - Отбор соискателя по требованиям компании. -