Всего найдено 2 вакансий
Старый Оскол
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. - Умение продавать вакансии кандидатам. - Навык активного поиска кандидатов через онлайн-платформы и соцсети. -
Активный поиск кандидатов через различные площадки и социальные сети. - Проведение телефонных интервью и очных собеседований. - Оценка профессиональных компетенций соискателей. -
Старый Оскол
Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 года. Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
Формирование карточек вакансий. Аналитика рынка труда. Определение источника поиска кадров. Подбор персонала. Ознакомление с резюме соискателей, проведение собеседований, проверка рекомендаций...