Вакансии в городе Старый Оскол

Имеете опыт работы в HR от 2 лет. Уверенно проводите собеседования онлайн и офлайн. Инициативны, коммуникабельны, умеете выстраивать доверие.

Вести полный цикл подбора персонала на позиции: грузчики-фасовщики, лаборанты, кладовщики, водители, офис-менеджеры, менеджеры по продажам и закупкам, бухгалтерия.

Высшее образование: предпочтительно в области психологии, управления персоналом, социологии, педагогики. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.

Адаптация новых сотрудников. Организация и координация обучения сотрудников (руководители, специалисты, служащие). Участие в разработке программ обучения и развития персонала с...

Опыт работы в рекрутменте обязателен не менее 1 (одного) года. Про-активность и умение находить необходимую информацию. Коммуникабельность, грамотная устная...

Подготовка и размещение вакансий на специализированных сайтах. Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.