Старый Оскол
Высшее образование (желательно Управление персоналом. Менеджмент). Опыт работы на руководящей должности функции управления персоналом не менее 5 лет.
Реализация кадровых задач, интегрированных в общие бизнес-цели предприятия (снижение себестоимости, повышение производительности, рост производственных объемов). Участие в разработке бизнес...