Старый Оскол
Высшее образование. - Опыт работы в торговле не менее 5 лет, и 8 лет на руководящих позициях. - Уверенные навыки управления персоналом...
Формирование и развитие команды: подбор, обучение и адаптация сотрудников, включая супервайзеров, слесарей, наставников и продавцов. - Стратегическое развитие филиала: реализация планов...