Всего найдено 8 вакансий
Старый Оскол
Опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом (дополнительный опыт в сфере обучения персонала будет преимуществом). Умение работать в...
Координация процесса обучения новых сотрудников компании, начиная от подбора и обучения собственной команды инструкторов до контроля итоговых показателей обучения.
Старый Оскол
Активная жизненная позиция, способность работать на результат. Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, системность. Развитые аналитические способности. Опыт управления персоналом call-центра...
Полное стратегическое и оперативное управление деятельностью филиала. Постановка целей и задач в работе, основанных на бизнес-целях компании, в т...
Старый Оскол
Высокие коммуникативные навыки. Навык работы с большим объемом информации. Ответственность, самодисциплина.
Проведение базового обучения операторов / специалистов контактного центра. Участие в корректирующих мероприятиях на повышение качества работы операторов проекта. Заполнение отчетности по...