Старый Оскол
Разрабатывает политики, процедуры, методы или стандарты. Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
Координирует и руководит тренингом. - Определяет потребности клиента. -Разрабатывает бюджеты. -Разрабатывает цели и задачи курсов и тренингов. -Разрабатывает процедуры оценки тренинга. -