Новый Оскол
Контролер ОТК ( с опытом работы и без опыта), Орловская область. На данную вакансию также рассматриваются кандидаты с опытом работы слесаря...
приёмочный контроль изделий из чугуна, клеймление (твердомер, допуска смотрят и т.д).
Всего найдено 12 вакансий
Новый Оскол
Контролер ОТК ( с опытом работы и без опыта), Орловская область. На данную вакансию также рассматриваются кандидаты с опытом работы слесаря...
приёмочный контроль изделий из чугуна, клеймление (твердомер, допуска смотрят и т.д).
Новый Оскол
Наличие высшего образования или профессиональной подготовки по направлению "Техносферная безопасность". Опыт работы в сфере охраны труда, пожарной и промышленной безопасности...
Проведение вводных инструктажей, обучений по ОТ, ПМП, использованию СИЗ, участие в проверки знаний ОТ у сотрудников. Организация расследований несчастных случаев...
Новый Оскол
Имеете опыт личных продаж не менее 1 года. Знаете основы техник продаж, маркетинга. Желаете развиваться и работать на результат.
Работать с существующей клиентской базой, развивать её и искать новых клиентов. Выполнять планы продаж и цели по количественной дистрибуции приоритетных...
Новый Оскол
3. Сварка металлов указанными методами; Ручная дуговая (ММА), Полуавтоматическая в газовой среде (MIG/MAG), Аргонодуговая (TIG), Газовая. 1. Коммуникабельный. 2.
1. Обработка деталей перед сваркой (зачистка кромок, шлифовка, очистка от ржавчины, грязи). 2. Монтаж конструкций по чертежам и заданным размерам.
Новый Оскол
наличие прав: категории С; СЕ. - опыт работы на самосвалах (МАЗ, КаМАЗ, ШАКМАН) от 1 года (возможно без опыта, но с...
управление грузовым автомобилем (КамАЗ, МАЗ, ШАКМАН). - перевозка сыпучих грузов (грунт, щебень, песок), асфальтобетона и иных материалов. - заполнение путевой документации. -
Новый Оскол
Высшее профессиональное образование по профилю деятельности "Агрономия".
Организация работы растениеводческих бригад в соответствии с технологическими картами возделывания. Контроль качества выполнения технологических операций. Устранение выявленных в ходе контроля...
Новый Оскол
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Новый Оскол
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Новый Оскол
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Новый Оскол
Опыт работы в продажах. Нацеленность на результат. Активная жизненная позиция. Целеустремленность, коммуникабельность, инициативность. Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Честность.
Работа по развитию закрепленной территории. Обеспечение максимальной представленности торговых марок. Сбор и контроль дебиторской задолженности. Выполнение поставленных задач и планов.
Новый Оскол
Оконченное высшее образование. Успешный опыт работы на позиции системного администратора. Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначение и режимы работы основного...
Устанавливать на серверы и рабочие станции, операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение, осуществлять их конфигурацию. Поддерживать в работоспособном...
Новый Оскол
Имеет опыт работы в сфере продаж, на руководящих должностях. Имеет опыт управления персоналом. Умеет работать с личной мотивацией подчинённых.
Прогнозирование и выполнение планов отделом продаж. Анализ работы отдела в целом, и каждого сотрудника в частности. Формирование группы специалистов и...