Рудный
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но не обязателен. Грамотная речь, уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.
Поиск и подбор кандидатов на различные должности (рабочие, инженерно-технические, административные и др.). Размещение вакансий, ведение базы резюме, первичный отбор...