Вакансии в городе Белгородская область

Про-активный рекрутер, кто понимает (даже теоретически) и знает ,что такое массовый подбор (опыт в масс подборе будет конкурентным преимуществом).

Массовый подбор специалистов в контакт-центр (входящая линия). Проведение телефонных первичных собеседований и интервью с кандидатами. Курирование вопросов, связанных с...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт наставничества будет преимуществом. Инициативность, желание развиваться. Умение работать в коллективе.

Написание обучающих материалов. Обучение стажеров пунктов выдачи заказов. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации. Контроль уровня знаний сотрудников.

Высшее образование, стаж работы не менее 1 года. Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel, Word, Power Point, опыт составления, структурирования...

Ведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансии, работа с откликами, холодный поиск кандидатов, проведение интервью, информирование кандидатов о результатах собеседования...

Работать в многозадачности. Опыт работы в crm и Excel. Навыки коммуникации, и решения различных штатных и внештатных ситуаций, конфликтных ситуаций.

Работа в таблицах. Подбор персонала. Внесение данных сотрудников, и контроль в программах crm. Документооборот. Управление структурой, и системой взаимодействия с...

Умение работать на компьютере. Знание базовых офисных программ. Знание русского языка. Умение общаться с людьми.

Обеспечение качественного функционирования контура оценки и увольнения персонала. Разработка несложных нормативных регуляторов. Выполнение функции Помощника председателя Комитета.

Высшее/среднее образование. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Знание 1С: ЗУП 8.3. Опыт работы с большим объемом...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локально-нормативными актами компании (формирование и ведение личных дел работников, ведение...

Высшее (техническое/ экономическое) образование. Стаж работы в области управления и эксплуатации недвижимости не менее 6 лет. Опыт управления командой.

Обеспечивает взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам, касающимся внутренних плат и объема потребляемых услуг. Общее руководство центром, разработка и...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1 С 8.3 ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование личных дел всех работников, внесение в них изменений. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек...

Высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом", "Юриспруденция". Опыт работы в здравоохранении приветствуется. Ответственность. Многозадачность. Аккуратность.

Ведение кадрового учёта. Оформление приказов по личному составу, уведомлений и других документов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Понимание принципов кадрового делопроизводства и документооборота. Навыки работы с трудовыми книжками и личными делами сотрудников. Умение работать в режиме многозадачности...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с ТК РФ. Организация и проведение ассимиляции сотрудников.

Системный характер, стрессоустойчивость. Ключевое умение превратить хаос в систему. Работать в многозадачности. Опыт работы в crm и Excel.

Работа в crm системах (amo, Верме, Гермес, СДЭК). Работа в таблицах. Учет и расчет ресурсного плана сотрудников. Внесение данных сотрудников...

Высшее образование: предпочтительно в области психологии, управления персоналом, социологии, педагогики. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.

Адаптация новых сотрудников. Организация и координация обучения сотрудников (руководители, специалисты, служащие). Участие в разработке программ обучения и развития персонала с...

Опыт работы в рекрутменте обязателен не менее 1 (одного) года. Про-активность и умение находить необходимую информацию. Коммуникабельность, грамотная устная...

Подготовка и размещение вакансий на специализированных сайтах. Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Высшее образование по специальности.

оформление приема и увольнения, перевода и перемещения, предоставление отпуска, оформление электронных и бумажных листов временной нетрудоспособности, ведение воинского учета, возложение...

Системный характер, стрессоустойчивость. Ключевое умение превратить хаос в систему. Работать в многозадачности. Опыт работы в crm и Excel.

Работа в crm системах (amo, Верме, Гермес, СДЭК). Работа в таблицах. Учет и расчет ресурсного плана сотрудников. Внесение данных сотрудников...

Высшее профессиональное образование /профподготовка/. Опыт работы. Навык ведения табеля учета рабочего времени желателен.

Ведение документации по учету и движению персонала в полном объеме:​​. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками (прием, увольнение, перевод...

Понимание принципов кадрового делопроизводства и документооборота. Навыки работы с трудовыми книжками и личными делами сотрудников. Умение работать в режиме многозадачности...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с ТК РФ. Организация и проведение ассимиляции сотрудников.

Понимание принципов кадрового делопроизводства и документооборота. Навыки работы с трудовыми книжками и личными делами сотрудников. Умение работать в режиме многозадачности...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с ТК РФ. Организация и проведение ассимиляции сотрудников.

Высшее образование: предпочтительно в области психологии, управления персоналом, социологии, педагогики. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.

Адаптация новых сотрудников. Организация и координация обучения сотрудников (руководители, специалисты, служащие). Участие в разработке программ обучения и развития персонала с...