Вакансии в городе Белгородская область

Высшее образование, опыт соответствующей работы более 5 лет.

Оформление кадровых процедур: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение,отпуска, приказы, распоряжения, ЛНА), воинский учет, миграционный учет и оформление документов для...

Опыт работы в роли HR BP в крупных компаниях от 3-х лет. Умение быстро выстраивать коммуникацию с руководителями и...

Внедрять HR-системы и процессы, системы управления талантами. Выстраивать взаимодействие с бизнесом по всем HR вопросам, в том числе по...

Высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом", "Юриспруденция". Опыт работы в здравоохранении приветствуется. Ответственность. Многозадачность. Аккуратность.

Ведение кадрового учёта. Оформление приказов по личному составу, уведомлений и других документов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Имеете опыт в HR от 2 лет. Инициативны, коммуникабельны и открыты к обратной связи. Готовы работать с разными вакансиями и...

Полный цикл подбора персонала (от грузчиков до менеджеров и бухгалтеров). Адаптация новых сотрудников и развитие командного духа (проведение тимбилдингов).

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт наставничества будет преимуществом. Инициативность, желание развиваться. Умение работать в коллективе.

Написание обучающих материалов. Обучение стажеров пунктов выдачи заказов. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации. Контроль уровня знаний сотрудников.

Опыт работы в продажах или в обучении персонала будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Разрабатывать обучающий материал по продукту и технике продаж. Проводить аттестацию персонала. Осуществлять оценку персонала. Проводить обучение персонала в формате вебинаров...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее образование по специальности.

оформление приема и увольнения, перевода и перемещения, предоставление отпуска, оформление электронных и бумажных листов временной нетрудоспособности, ведение воинского учета, возложение...

Имеешь техническое образование. Владеешь грамотной устной. И письменной речью. Владеешь ПК (пакет. Ms Office). Знаешь технологические. Процессы производства.

Вести документацию по планированию и организации. Учебного процесса. Контролировать соблюдение сроков обучения. Проводить экзамены по присвоению разрядов. Проводить лекции и...

Опыт работы в продажах цифровой техники или в обучении персонала будет твоим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.

Разрабатывать обучающий материал по продукту и технике продаж. Проводить аттестацию персонала. Осуществлять оценку персонала. Проводить обучение персонала в формате вебинаров...

Понимание принципов кадрового делопроизводства и документооборота. Навыки работы с трудовыми книжками и личными делами сотрудников. Умение работать в режиме многозадачности...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с ТК РФ. Организация и проведение ассимиляции сотрудников.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. - Умение продавать вакансии кандидатам. - Навык активного поиска кандидатов через онлайн-платформы и соцсети. -

Активный поиск кандидатов через различные площадки и социальные сети. - Проведение телефонных интервью и очных собеседований. - Оценка профессиональных компетенций соискателей. -

Про-активный рекрутер, кто понимает (даже теоретически) и знает ,что такое массовый подбор (опыт в масс подборе будет конкурентным преимуществом).

Массовый подбор специалистов в контакт-центр (входящая линия). Проведение телефонных первичных собеседований и интервью с кандидатами. Курирование вопросов, связанных с...

Были общительны и любили работать с людьми. - Имели стремление к профессиональному росту.

Поиск и отбор кандидатов (проведение собеседований, оценка навыков сотрудников, доведение до трудоустройства). - Запрос документов у кандидатов для трудоустройства и передача...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Поиск и подбор персонала. Оценка резюме, проведение интервью, координация прохождения интервью у руководителей подразделений. Адаптация в ввод в должность новых...

Высшее образование. Внимательность, ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность. Продвинутый пользователь ПК, internet, MS Office.

Кадровое делопроизводство отдельных участков (прием, перевод, увольнение). - Составление и подача отчетности СФР, Росстат. - Учет рабочего времени сотрудников вверенного участка. -

Высшее образование (управление персоналом, психология). Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3-х лет.

Разработка и улучшение системы массового подбора персонала с учетом специфики предприятия. Работа с текучестью (анализ, предложения по удержанию сотрудников и...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С:ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения, командировки и др.). Поиск и подбор персонала. Ведение табелей учета рабочего времени...

Умение работать на компьютере. Знание базовых офисных программ. Знание русского языка. Умение общаться с людьми.

Обеспечение качественного функционирования контура оценки и увольнения персонала. Разработка несложных нормативных регуляторов. Выполнение функции Помощника председателя Комитета.