Вакансии в городе Белгородская область

опыт работы в данной должности не менее 3 лет. - коммуникативность. - стрессоустойчивость. - ответственность. - самоконтроль. - способность мотивировать. - ориентация на достижение поставленных целей. -

1. Управление командой: - контроль процессов найма и адаптации. - проведение планерок, распределение задач, анализ KPI. - индивидуальная работа с сотрудниками по развитию.

Опыт работы с персоналом от 3х лет. Знание основ подбора персонала. Знание Excel, Word, Power Point.

Обеспечение функционирования процессов адаптации, развития персонала. Контроль аттестации персонала, формирование кадрового резерва. Организация внешнего и внутреннего обучения для сотрудников.