Вакансии в городе Белгородская область

Высшее образование (желательно). - Готовность к активному темпу работы. - Желание развиваться в данной профессии. - Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.

Осуществление полного цикла массового подбора на вакантные должности. - Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд). -

Опыт работы с аутсорсинговыми компаниями обязателен. Опыт выставления счетов, актом, договоров на оказание услуг. Уверенный пользователь 1С, Excel, Word...

В чем заключается работа: Сбор коммерческих предложений, подготовка и проведение тендеров с аутсорсинговыми компаниями. Выписка счетов, актов. Ежедневная отчетность по...

Имеет активную жизненную позицию. С легкостью добивается результата и может нести за него ответственность. Отлично владеет кадровым делопроизводством.

Вести полный кадровый документооборот, работать с трудовыми договорами и личными делами. Осуществлять активный поиск кандидатов на имеющиеся вакансии и в...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Опыт работы в hr сфере приветствуется. Активность, стремление к развитию, коммуникабельность. Желание работать на результат.

Поиск кандидатов на вакантные должности. Согласование кандидатов. Выполнение плана по найму. Работа с СRМ.

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Законченное высшее образование. Открытость и коммуникабельность. Аналитическое мышление. Навыки самопрезентации.

Обеспечить поток кандидатов (работать с джоббордами, альтернативными источниками поиска сотрудников, базой кандидатов Компании; активно искать варианты увеличения потока кандидатов).

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала для различных позиций, включая кассиров и поваров. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и проведение обучения...

Высшее профессиональное образование. Опыт подбора персонала - будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности.

Проведение полного цикла подбора персонала: от определения потребностей до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на различных job-порталах: hh.ru...

Опыт в подборе персонала. Высшее образование. Грамотность. Уверенное владение офисными программами.

Подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках. Проводить собеседования.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы по работе с молодежными организациями. Работа по HH. Опыт работы с средне-специальными и высшими...

Налаживать долгосрочное сотрудничество с высшими учебными заведениями. Проводить имиджевые мероприятия для студентов и выпускников с целью формирования привлекательного бренда Русагро.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми. Ответственность и организованность. Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать...

Поиск и привлечение новых сотрудников для компании. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Ведение базы данных кандидатов...

Берёт на себя ответственность. Инициативный и готов предлагать новые решения. Быстро обучаем и с отменной памятью. Свободно владеет офисными программами...

Создавать команду мечты, опираясь на принципы и ценности компании. Придумывать новые, нестандартные способы поиска кандидатов. Проводить интервью, анализируя и оценивая...

Наличие опыта в сфере подбора персонала приветствуется, но если его нет, всему обучим. -Опыт работы в продажах любого рода будет...

Отбирать и просматривать резюме на работных сайтах. -Проводить аналитику рынка труда. -Формировать отчетность по итогам проделанной работы.

Имеете успешный опыт закрытия вакансий (особенно в творческих/креативных областях – огромный плюс!). Обладаете харизмой и даром убеждения: умеете заинтересовать и...

Участвовать в адаптации и мотивации новых сотрудников, помогая им стать частью нашей команды.

Умение грамотно выстраивать диалог. Готовность расти и развиваться в сфере подбора персонала в крупной и стабильной компании. Работать в режиме...

Работа с ресурсами по подбору персонала. Проведение собеседований. Оценка компетенций и отбор кандидатов. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

Фокус на Результате: Наша культура поощряет нацеленность на результат и умение преодолевать трудности (эмоциональная зрелость). * Видит за резюме – личность и...

Влияние и Масштаб: Участвуй в реальных HR-проектах, формируй кадровый резерв, проводи анализ рынка, улучшай процесс адаптации, управляй подбором персонала...