Вакансии в городе Белгородская область

Среднее профессиональное/высшее образование. Опыт кадровой работы не менее 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 200...

Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ...

Высшее образование. Внимательность, коммуникабельность, ответственность, грамотность.

Ведение кадрового делопроизводства работников в полном объеме (прием, перевод, увольнение, учет, хранение, отработка личных дел). Осуществление работы с кадрами из...

Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет. Знание трудового законодатеульства РФ. Уверенное владение ПК и офисными программами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Знание: Ответственность. Внимательность.

Ведение кадрового делопроизводства закрепленного Предприятия АПХ, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок...

Высшее образование по профилю. Опыт работы в данной сфере не менее одного года. Умение проводить интервьюирование, анкетирование. Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства. Контроль за исполнением графиков сменности, суммированного учета рабочего времени в медицинской организации. Составление графика отпусков и контроль...

Знание 1С ЗУП. Опыт работы в КДП не менее 1 года.

Ведение КДП в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск. Сдача отчетности в СФР. Штатное расписание, ЛНА, график отпусков. Подбор персонала.

Высшее образование (управление персоналом, документоведение). Стаж работы в аналогичной должности не менее 1 года.

Администрирование процессов и документооборота при проведении аттестации всех категорий персонала: – анализ документов по установлению соответствия работников занимаемой должности (стаж работы...

Опыт работы по специальности от 1 года. Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению кадрового документооборота, основ...

Ведение кадрового делопроизводства: приëм, увольнение, отпуск, кадровые перемещения, командировки, выдача необходимых справок, контроль штатного расписания, изменения в штатное расписание.

Образование высшее. Опыт работы в данном направлении до года.

Кадровое делопроизводство. Оформление наградных документов. Ведение воинского учета. Сдача отчетности.

Знание: Ответственность. Внимательность.

Ведение кадрового делопроизводства закрепленного Предприятия АПХ, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок...