Всего найдено 3 вакансий
Белгород
Высшее профильное образование. Сильные управленческие навыки. Практическое знание всех направлений кадровой работы. Умение налаживать и поддерживать контакты. Отличное знание трудового...
Формирование кадровой политики Компании. Организация и развитие процесса поиска, подбора,адаптации, обучения оценки персонала. Построение новых систем кадрового развития, управления...
Белгород
Высшее образование (в приоритете управление персоналом). Опыт успешной работы директором по персоналу от 3 лет. Отличное знание российского трудового законодательства...
Организация эффективного документооборота по вопросам кадрового учета (штат сотрудников более 1000 ед.). Контроль ведения КДП, организация внутреннего аудита(в подчинении...
Белгород
Уверенный опыт в построении HR-систем с нуля и управлении всеми направлениями HR от найма до развития персонала.
Полный цикл управления HR-направлением: от стратегического подбора ключевых специалистов до их адаптации, развития и удержания. Построение эффективной HR-функции...