Вакансии в городе Белгородская область

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт работы в продажах цифровой техники или в обучении персонала будет твоим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.

Разрабатывать обучающий материал по продукту и технике продаж. Проводить аттестацию персонала. Осуществлять оценку персонала. Проводить обучение персонала в формате вебинаров...

Были общительны и любили работать с людьми. - Имели стремление к профессиональному росту.

Поиск и отбор кандидатов (проведение собеседований, оценка навыков сотрудников, доведение до трудоустройства). - Запрос документов у кандидатов для трудоустройства и передача...

Высшее образование (управление персоналом, психология). Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3-х лет.

Разработка и улучшение системы массового подбора персонала с учетом специфики предприятия. Работа с текучестью (анализ, предложения по удержанию сотрудников и...

Умение работать на компьютере. Знание базовых офисных программ. Знание русского языка. Умение общаться с людьми.

Обеспечение качественного функционирования контура оценки и увольнения персонала. Разработка несложных нормативных регуляторов. Выполнение функции Помощника председателя Комитета.