Вакансии в городе Белгородская область

Высшее образование (желательно). - Готовность к активному темпу работы. - Желание развиваться в данной профессии. - Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.

Осуществление полного цикла массового подбора на вакантные должности. - Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд). -

ЧТО ДЕЛАТЬ БУДЕШЬ: — У тебя есть опыт или дикое желание зарабатывать? Здесь рождаются легенды! .

Размещать вакансии по шаблонам и простым инструкциям.

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Высшее или среднее специальное образование желательно. Внимательность, ответственность, честность, дисциплина, скрупулезность, усидчивость, стрессоустойчивость.

Размещение вакансий на работных сайтах hh.ru и Авито. Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками. Передача кандидатов, готовых...

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в hr сфере приветствуется. Активность, стремление к развитию, коммуникабельность. Желание работать на результат.

Поиск кандидатов на вакантные должности. Согласование кандидатов. Выполнение плана по найму. Работа с СRМ.

Высшее образование / неполное высшее образование. ЖЕЛАТЕЛЬНО : Опыт активного поиска и подбора от 1 года в закрытии разноуровневых вакансий.

Работа над проектами по подбору персонала совместно с наставником и руководителем отдела. Ведение работы по поиску кандидатов: собственная база, открытые...

Наличие опыта в сфере подбора персонала приветствуется, но если его нет, всему обучим. -Опыт работы в продажах любого рода будет...

Отбирать и просматривать резюме на работных сайтах. -Проводить аналитику рынка труда. -Формировать отчетность по итогам проделанной работы.

Опыт работы в подборе персонала (желательно в массовом найме). Навыки активного поиска кандидатов (через сайты, соцсети, базы данных).

Поиск и привлечение сотрудников на крупные склады и ритейлы. Проведение телефонных интервью и собеседований. Координация выхода новых сотрудников на работу.

Высшее или среднее специальное образование желательно. Внимательность, ответственность, честность, дисциплина, скрупулезность, усидчивость, стрессоустойчивость.

Размещение вакансий на работных сайтах hh.ru и Авито. Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками. Передача кандидатов, готовых...

Высшее или среднее специальное образование желательно. Внимательность, ответственность, честность, дисциплина, скрупулезность, усидчивость, стрессоустойчивость.

Размещение вакансий на работных сайтах hh.ru и Авито. Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками. Передача кандидатов, готовых...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...