Вакансии в городе Белгородская область

Высшее образование (желательно). - Готовность к активному темпу работы. - Желание развиваться в данной профессии. - Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.

Осуществление полного цикла массового подбора на вакантные должности. - Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд). -

Желателен опыт работы в сфере массового подбора от 1 года как преимущество. Готовность работать с большим объемом информации.

Размещение вакансий на разных сайтах. Проведение телефонных интервью и личных собеседований (мы поделимся крутыми опытом по подбору и оценки кандидатов).

Высшее образование. Опыт работы в области подбора и/или обучения персонала не менее 1 года (желательно в области строительства/производства).

1. Организовывать приток кандидатов, проводить подбор и первичный подбор персонала необходимой квалификации. 2. Организовывать профессиональное обучение рабочих и повышение их...

Есть опыт работы в сфере продаж/ подбора. Обладаешь высоким уровнем эмпатии и знаешь, что такое эмоциональный интеллект.

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции. Работа с входящими и исходящими звонками. Курирование процесса входа кандидата в должность, поддержка...

Опыт работы в hr сфере приветствуется. Активность, стремление к развитию, коммуникабельность. Желание работать на результат.

Поиск кандидатов на вакантные должности. Согласование кандидатов. Выполнение плана по найму. Работа с СRМ.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в подборе персонала (желательно в массовом найме). Навыки активного поиска кандидатов (через сайты, соцсети, базы данных).

Поиск и привлечение сотрудников на крупные склады и ритейлы. Проведение телефонных интервью и собеседований. Координация выхода новых сотрудников на работу.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Законченное высшее образование. Открытость и коммуникабельность. Аналитическое мышление. Навыки самопрезентации.

Обеспечить поток кандидатов (работать с джоббордами, альтернативными источниками поиска сотрудников, базой кандидатов Компании; активно искать варианты увеличения потока кандидатов).

Наличие опыта в сфере подбора персонала приветствуется, но если его нет, всему обучим. -Опыт работы в продажах любого рода будет...

Отбирать и просматривать резюме на работных сайтах. -Проводить аналитику рынка труда. -Формировать отчетность по итогам проделанной работы.

Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом). Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях...

Организует и координирует деятельность группы по подбору персонала. Разрабатывает нормативную и регламентирующую документацию отдела. Разрабатывает систему подбора персонала.

Фокус на Результате: Наша культура поощряет нацеленность на результат и умение преодолевать трудности (эмоциональная зрелость). * Видит за резюме – личность и...

Влияние и Масштаб: Участвуй в реальных HR-проектах, формируй кадровый резерв, проводи анализ рынка, улучшай процесс адаптации, управляй подбором персонала...

Образование законченное, высшее (преимуществом будет Управление персоналом, менеджмент). Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность, активность и готовность работать на результат.

Ответственность за процесс найма: от поиска кандидатов до их адаптации . Размещение вакансий, участие в "Ярмарках вакансий", взаимодействие с профильными учебными...

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Высшее или среднее специальное образование желательно. Внимательность, ответственность, честность, дисциплина, скрупулезность, усидчивость, стрессоустойчивость.

Размещение вакансий на работных сайтах hh.ru и Авито. Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками. Передача кандидатов, готовых...

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Высшее или среднее специальное образование желательно. Внимательность, ответственность, честность, дисциплина, скрупулезность, усидчивость, стрессоустойчивость.

Размещение вакансий на работных сайтах hh.ru и Авито. Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками. Передача кандидатов, готовых...

Высшее или среднее специальное образование желательно. Внимательность, ответственность, честность, дисциплина, скрупулезность, усидчивость, стрессоустойчивость.

Размещение вакансий на работных сайтах hh.ru и Авито. Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками. Передача кандидатов, готовых...