Вакансии в городе Белгородская область

Ты умеешь общаться без шаблонов, выстраивать доверие и вдохновлять. Тебе близки скорость, качество и ориентированность на результат.

Искать таланты в разных направлениях: производство, офис. Работать с рекрутинговыми каналами, социальными сетями и рекомендациями. Проводить интервью и сопровождать кандидатов...

Практическое знание всех направлений кадровой работы. Умение налаживать и поддерживать контакты. Отличное знание трудового законодательства. Знания различных методик подбора, оценки...

Осуществлять полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий, до успешного выхода сотрудника на работу. Проводить собеседования, оценивать кандидатов по профессиональным...

Наличие опыта в сфере подбора персонала приветствуется, но если его нет, всему обучим. -Опыт работы в продажах любого рода будет...

Отбирать и просматривать резюме на работных сайтах. -Проводить аналитику рынка труда. -Формировать отчетность по итогам проделанной работы.

Понимание общих принципов подбора персонала и этапов рекрутинга. Наличие представления о видах собеседований и источниках поиска кандидатов (hh.ru, SuperJob, Авито...

Размещение и обновление вакансий на HH.ru, Авито и других площадках. Поиск и составление списков потенциальных кандидатов. Работа с внутренней базой...

Опыт работы в hr сфере приветствуется. Активность, стремление к развитию, коммуникабельность. Желание работать на результат.

Поиск кандидатов на вакантные должности. Согласование кандидатов. Выполнение плана по найму. Работа с СRМ.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.