Вакансии в городе Белгородская область

Знание Трудового законодательства РФ. Опыт работы в аналогичной должности. Знание 1С ЗУП, СБИС. Ответственность, внимательность, организованность, ориентация на достижение...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 50 чел.): - оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. - ведение личных дел, трудовых книжек. -

Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК. Креативное мышление, творческий подход. Способность свободно ориентироваться в большом потоке информации.

Взаимодействие с учебными заведениями. Привлечение студентов для прохождения практики в Компании. Поиск успешных выпускников/студентов ВУЗов для дальнейшего трудоустройства в...

Ведение кадрового делопроизводства двух организаций штатом около 500 человек. Работа в 1С. Вести учет личного состава организации.

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, графиками сменности.

Координация деятельности отдела. Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме, в соответствии с действующим законодательством РФ с учётом...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, графиками сменности.

Координация деятельности отдела. Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме, в соответствии с действующим законодательством РФ с учётом...

Опыт работы в единственном лице от 3-х лет. Высокие коммуникативные навыки, внутренняя интеллигентность. Отличное владение 1С, MS Office.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, формирование и ведение личных дел, трудовых книжек, оформление отпусков, направление на...

Выполнять трудовые обязанности возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих...

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и локальные нормативные акты Работодателя. Требования: Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности.

Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами школы. Вести учет и регистрацию...

коммуникабельность. - стрессоустойчивость. - самоконтроль. - высокий уровень ответственности.

ведение КДП (прием, увольнение, перевод, командировки). - подбор персонала. - адаптация персонала. - воинский учет. - корпоративная программа организации досуга и развлечений. -

Знание трудового законодательства. Умение работать с документами. Работа с ПК. Работа в программе 1С.

Ведение Штатного расписания. Своевременное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы. Ведение трудовых книжек, их учет и хранение. Оформление приказов о...

Знание 1С ЗУП. Опыт работы в КДП не менее 1 года.

Ведение КДП в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск. Сдача отчетности в СФР. Штатное расписание, ЛНА, график отпусков. Подбор персонала.