Рыбинск
Релевантный опыт работы. Знание методик подбора и оценки персонала. Коммуникативные и организаторские навыки.
Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала на открытые позиции (размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью, холодный поиск, оценка кандидата).