Вакансии в городе Рыбинск

Всего найдено 6 вакансий

ПЕРЕДОВАЯ ЭНЕРГЕТИКА

Менеджер по персоналу (HR generalist)

Полный день
| ПЕРЕДОВАЯ ЭНЕРГЕТИКА

Рыбинск

Обязателен опыт работы специалистом по кадрам и опыт ведения КДП в полном объёме. Знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства...

Ведение КДП в полном объёме в единственном лице (общий штат около 80 человек): прием на работу, оформление трудовых договоров, дополнительных...

Этажи Центр

Менеджер по персоналу

Полный день
| Этажи Центр

Рыбинск

Законченное высшее/средне-специальное образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих...

Поиск и подбор персонала. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Работа с job-сайтами и другими каналами привлечения кандидатов.

ПиццаФабрика Рыбинск

Менеджер по персоналу

Полный день
| ПиццаФабрика Рыбинск

Рыбинск

Релевантный опыт работы. Знание методик подбора и оценки персонала. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Тактичность, внимание к деталям, умение работать...

Подбор персонала на открытые позиции (размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью, холодный поиск, оценка кандидата). Ведение отчетности по подбору.

Менеджер по персоналу

Сменный график
| Кашников Павел Валентинович

Рыбинск

Будет здорово, если у вас уже есть опыт работы менеджером или администратором ресторана :).

1. Контроль работы заведения на протяжении рабочего дня. 2. Работа с гостями (встреча, общение, бронь столов, оформление заказов). 3.

РКТП ТЕХНО-ЦЕНТР

Специалист по кадрам и найму персонала

Полный день
| РКТП ТЕХНО-ЦЕНТР

Рыбинск

Опыт в подборе персонала. Опыт работы с кадрами. Доброжелательность, адекватность, грамотная речь.

Подбор персонала (в т.ч. хантинг, анализ рынка зп, проведение первичных собеседований). Контроль прохождения испытательного срока (вовремя уведомить руководителя, что...

Калашников

Менеджер по персоналу

Полный день
| Калашников

Рыбинск

Релевантный опыт работы. Знание методик подбора и оценки персонала. Коммуникативные и организаторские навыки.

Подбор персонала на открытые позиции (размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью, холодный поиск, оценка кандидата). Ведение отчетности по подбору.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию