Переславль-Залесский
Опыт работы в подборе персонала от одного года. -Опыт работы с документацией. -Понимание принципов управления персоналом.
Подбор персонала. -Работа с документацией. -Онбординг и офбординг персонала. -Возможности для развития и внедрения инициатив.