Вакансии в городе Павлодар

Опыт подбора персонала — не просто массового, а вдумчивого и человечного. – Понимание основ корпоративного обучения (или огромное желание в этом развиваться). –

Сопровождать процессы адаптации и вовлечения. – Команда, где верят в людей и поддерживают идеи.

Опыт работы не менее 3-х лет, в данной сфере не менее 1 года. Доброжелательность, активность и исполнительность.

Организовывать и контролировать мероприятия по подбору персонала. Проводить собеседования по телефону и лично. Организовывать процесс адаптации. Разработка должностных и рабочих...