Всего найдено 4 вакансий
Павлодар
Высшее или среднее специальное образование (кадровое дело, управление персоналом, юриспруденция или смежные направления). Знание Трудового кодекса РК, законодательства о миграции...
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК и локальными нормативными актами. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, договоры...
Павлодар
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3–5 лет. Уверенное знание ТК РК, требований к документации, правил хранения и учета.
Проведение комплексного аудита кадровой документации (личные дела, приказы, трудовые договоры, локальные нормативные акты, журналы, графики, отчётность и др.).