Вакансии в городе Павлодар

Опыт в подборе персонала / HR/ Менеджер по персоналу. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и...

Поиск и привлечение кандидатов. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Организация адаптации новых сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Базовые знания ведения кадрового делопроизводства. Знание ПК (1С, Excel, Битрикс, CRM...

Подбор персонала для объектов клиента (подсобные рабочие, клининг, фасовщики и др.): работа с откликами, массовый набор через соцсети и холодную...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, ответственность.

Подбор и адаптация сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Организация корпоративных мероприятий. Контроль трудовой дисциплины и мотивации персонала.

Опыт работы в продажах и на горячей линии (опыт работы в колл-центре и обучении персонала является преимуществом). —

Проводить первичные, продуктовые и навыковые обучения на входящую/исходящую линию. — Анализ эффективности проведенных обучений. — Активное участие в мероприятиях, направленных на...

Умение преподавать, грамотная речь, отличное знание компьютера, знание трудового законодательства, коммуникабельность.

Обучение персонала АЗС, проведение собеседований на должности персонала АЗС, отбор и обучение, проведение ежегодных аттестаций персонала АЗС и персонала филиала.