Павлодар
Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология, юриспруденция). Опыт работы HRD или заместителем HRD в производственной компании с численностью персонала от...
Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям компании. Построение эффективной организационной структуры и управления штатной численностью. Внедрение KPI, системы грейдов...