Вакансии в городе Ярославская область

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Результативный коммуникатор: перевод договоренностей в понятные шаги/задачи/действия. Эмпат: любящий людей, разбирается в людях. Может найти подход к каждому...

Полная ответственность за процесс рекрутмента (точечный подбор). Поиск новых площадок и сообществ для размещения вакансий (тг и пр.).

Высшее образование. Опыт работы кадровым специалистом от 3 лет. Наличие опыта оформления графика сменности, СУРВ. Знание ТК РФ и кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска, командировки, премии. Ведение учета кадрового документооборота в программе 1...

Грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки. Знание современных инструментов поиска и оценки персонала. Навыки проведения интервью. Компьютерная грамотность. Знание платформы GetCourse.

Обработка резюме и входящих заявок. Выбор лучших специалистов, которые соответствуют требованиям. Проведение телефонного или видео интервьюирования, собеседования, анкетирования, психологического тестирования...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Совместно с директором торгового центра принимает все решения, связанные с персоналом торгового центра. Реализует все HR процессы в рамках торгового...

Желательно наличие опыта работы в аналогичной должности.

Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности. Организация работы с персоналом. Создание кадрового резерва/базы кандидатов. Оформление документов/контроль их...

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание особенностей паназиатской кухни и культуры (желательно). Отличные коммуникативные навыки.

Поиск и подбор персонала в ресторан «Буратино» и сеть паназиатских бистро ПИПЯО. Проведение собеседований. Организация адаптации новых сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства. Знание 1С. Исполнительность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 70+ человек (штат и работающие по договору подряда, ГПХ). Ведение графика отпусков.

Среднее или высшее образование. Рассматривает кандидатов без опыта, с желанием развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований.

Доброжелательность. Оконченное высшее / среднее профессиональное образование. ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь, четкая дикция. Умение работать в режиме многозадачности.

Размещение вакансий на интернет-ресурсах, соц.сетях, досках объявлений. Проведение первичных собеседований. Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям. Формирование положительного имиджа Компании...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

ЕФС-1, П4 (НЗ), СЗВ-СТАЖ. Опыт работы в области управления персоналом. Уверенный пользователь ПК, 1С.

Размещение вакансий в интернет-ресурсах в соответствии с заявками. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Оформление приемов, переводов, увольнений, доп.

Высшее образование, желательно в области педагогики и психологии. Желателен опыт проведения тренингов и вебинаров, разработки методических материалов от года, также...

Проведение онлайн/офлайн тренингов для менеджеров отделов взыскания. Проведение оценки уровня знаний / умений / навыков менеджеров. Подготовка методических материалов (презентации, чек...

Опыт работы в подборе персонала имеет значения. Готовность развиваться, учиться и совершенствовать профессиональные навыки. Умение анализировать информацию, выявлять проблемы и...

Закрытие 4-6 разноплановых вакансий в месяц (точечный найм). Составление портрета кандидата. Размещение вакансий на job-сайтах, обработка откликов, проведение...

Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень внимательности, грамотная устная и письменная речь.

Набор сотрудников. Поддержание корпоративной культуры предприятия. Участие в HR процессах компании.

Опыт работы в области обучения или охраны труда от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с аудиторией.

Проведение обучающих мероприятий по оказанию первой медицинской помощи в рамках курсов практических занятий по охране труда для регулярных клиентов компании.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Успешный опыт работы в подборе IT специалистов. Ответственны и ориентированы на...

Задачи, которые необходимо выполнять: Полный цикл подбора персонала. Адаптация персонала, проведение welcome-тренингов и ежемесячных встреч по обратной связи.

Обладаете качествами: активность, коммуникабельность, личное обаяние, стрессоустойчивость, креативность.

Проводить оценку кандидатов по заданным критериям компании. Заниматься адаптацией новых сотрудников в коллективе. Вести кадровый учет. Принимать участие в организации...