Вакансии в городе Ярославская область

Опыт работы в кадрах не менее 3 лет. Высшее образование. Ведение кадрового делопроизводства (150 человек). Ответственность, аккуратность, организованность, пунктуальность, коммуникабельность.

Кадровый учет в полном объеме (Сбис). Составление должностных инструкций, приказов. Ведение личных дел сотрудников. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями в...

Разработка, написание и публикация текстов вакансий на профильных ресурсах: HH, Авито, и т.д по заявкам заказчиков. Обработка откликов откликов...

Высшее образование. Желательно образование или переподготовка по направлению "Управление персоналом". Уверенный пользователь Excel (в т.ч. сводные таблицы).

Ведение кадрового делопроизводства (участок около 400 человек). Оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, командировок, табеля рабочего времени, приказов и т.п.

Среднее профессиональное или высшее образование (управлением персоналом). Релевантный опыт работы от 3 до 5 лет. Знание основ трудового законодательства.

Обеспечение кадрового делопроизводства и документооборота: прием, увольнение, перевод работников, ведение личных дел. Работа по воинскому учету. Ведение табеля учета рабочего...

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Организация кадрового делопроизводства (ЛНА, штатное расписание, график отпусков, табели учета рабочего времени, служебные записки, договоры ГПХ, должностные инструкции и т.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание Трудового Законодательства РФ. Умение работать с кадровыми документами.

Подбор кадров для укомплектования трудового коллектива. Ведение кадрового документооборота. Оформление кадровой документации по личному составу и основной деятельности.

Активная жизненная позиция и высокая самоорганизованность. Опыт ведения КДП от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание ТК РФ и других...

Ведение КДП в полном объеме (80 человек). Подбор персонала. Отчетность. Работа в 1С ЗУП. Участие в разработке ЛНА, регламентов...

Высшее образование. Умение работать во всех направлениях кадровой работы (прием, увольнение работников, приказы на отпуск, составление графика отпусков, подсчет стажа...

Ведение кадрового делопроизводства (в том числе в рамках Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ "О государственной гражданской службе...

Опыт работы с аналогичным функционалом, от 3 лет, со штатом, свыше 100 человек, желательно в производственной компании. Опыт подбора персонала.

Ведение кадрового документооборота: оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников, составление графиков отпусков, табельный учет. -Управление ключевыми процессами: подбор, адаптация...

Высшее образование. Опыт работы на производственных предприятиях от 1 года. Опыт работы с графиками сменности, суммированным учетом рабочего времени.

Ведение кадрового учета предприятия (ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные листы, ведение личных дел и...

Кадровое делопроизводство ( оформление ТД, ведение личный дел, карточек Т2, учёт и заполнение трудовых книжек).

Опыт работы в аналогичной должности обязателен. Опыт работы в 1С. Опыт работы с воинским и миграционным учетом.

Ведение КДП: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки). Заключение трудовых договоров, договоров ГПХ, доп.соглашений. Закрытие табелей учета рабочего времени в 1...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и правил ведения кадровой документации. Практическое знание Федерального...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение трудовых книжек, личных дел и кадрового архива в соответствии...

Опыт работы по ведению кадрового учета от 1 года. Хорошая ориентация в трудовом законодательстве. Высшее образование: предпочтительно юридическое, экономическое.

Ведение кадрового учета и документооборота в полном объеме на 200-250 сотрудников. Ведение табеля на подразделение. Воинский учет.